Opération AGEFOS PME Drôme Ardèche : initiative dans l'hôtellerie de plein air

Publié le 20 mars 2012

Dans le cadre du dispositif lié au contrat de professionnalisation, AGEFOS PME Rhône-Alpes a lancé une opération il y a deux ans avec la Fédération Départementale et Régionale de l’Hôtellerie de Plein Air.

Propos recueillis de Carole Magat, Agefos-pme Rhône-Alpes, antenne Drôme, le 9 mars 2012 : « Nous sommes partis du constat que les gérants de camping n’ont pas toujours la possibilité d’embaucher du personnel pour des tâches cependant indispensables à leur activité : taille d’arbres, travaux de peinture, de plomberie, etc. Nous avons donc imaginé une opération particulière dans le cadre du contrat de professionnalisation. L’action s’est portée sur l’embauche durant six mois d’employés multi services. Les publics ciblés pour ces recrutements sont des demandeurs d’emploi pour la plupart ayant plus de 45 ans, la moitié d’entre eux ayant par ailleurs une reconnaissance handicapée. L’avantage de ce dispositif est qu’il permet d’assurer une formation conséquente, soit 230h sur 6 mois, équivalent à 2 jours complets par semaine. Les formations suivies portent sur trois grands thèmes : Entretien des espaces verts, Bâtiment intérieur et extérieur et Gestes et postures. Les gérants de la branche de l’hôtellerie de plein air, souligne Carole Magat, avaient des besoins non pourvus -d’hommes toute main -, mais n’osaient pas franchir le cap de l’embauche. Pour parler bienfaits de cette initiative je dirais qu’elle a permis d’assurer la formation des personnels qui grâce à cela sont directement opérationnels sur le terrain. Quand aux limites, il faut préciser que cela reste une embauche saisonnière pour la plupart du fait que les établissements ne sont pas ouverts toute l’année. Cependant nous constatons que cette expérience peut servir de tremplin pour les emplois liés aux services à la personne, secteur aujourd’hui en plein recrutement. Du côté des gestionnaires de camping, tout en reconnaissant l’intérêt d’un tel dispositif, on relève néanmoins la nécessité d’apporter des améliorations, notamment en termes d’adéquation formation/emploi, ainsi qu’une réflexion plus poussée sur la pérennisation des emplois. Autant de pistes de progrès pour 2012. L’opération sera reconduite sur les départements de la Drôme et Ardèche et probablement sur le Rhône ».   Contact : Carole Magat - cmagat@agefos-pme.com

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